作为衡量经济状况的晴雨表，工资停滞是经济形势低迷最直接的反映。在现如今全球经济普遍低迷的大环境下，英国、美国、日本等国家都表示已经很久没有涨过工资了。

　　英国国家统计局周三(7月12日)公布数据显示，今年3月至5月，英国失业率为4.5%，失业人数下降6.4万人，即英国央行的均衡水平，创1975年以来新低;就业人数增加了17.5万人使就业率达74.9%，创2015年底以来最大涨幅，达到创纪录的3200万人

　　然而，虽然失业率下降、就业率上升，但实际薪资却总体呈下降趋势。英国截至5月剔除红利的三个月平均工资年率公布值为2%，稍高于4月的1.7% 。包括红利三个月平均工资年率增长1.8%，为2014年11月以来最弱增长。

　　再加上工资上涨速度逐渐落后于通胀率，居民实际收入呈下降趋势。今年年初以来，英国通胀率持续上升，5月份达到2.9%，创近四年来新高。今年3月至5月，计入通胀因素，英国就业者包括奖金在内的实际平均周薪同比下降0.7%。

　　越来越多迹象表明，脱欧后，英国家庭正在感到价格上涨的压力，而涨幅微弱的工资愈发加剧了这种压力。英国国家统计局统计学家Matt Hughes表示：“尽管就业环境很强劲，但总收入再次实际下降，单周薪资增长低，通胀仍在上升”。

　　除了英国，美国的工资也增长缓慢。美国劳工部数据显示，美国6月平均每小时工资年率公布值为2.5%，与5月持平。6月平均时薪环比低于预期，只增长了0.2%。这表明，美国薪资增长可能迟滞。

　　但工时数和就业人的表现都比预期强劲。美国旧金山联储主席威廉姆斯(31.16, 0.37, 1.20%)称，美国的实际工资增速超过生产力，这是“经济走强的迹象”。 “我们看到了这样的迹象，随着美国劳动力市场供应变得更加紧张，工资增速正在上升”。

　　美联储在近期发布的褐皮书中也表示，6月，所有12个地方联储地区的经济活动都在扩张，增长幅度从轻微到温和(slight to moderate)。而薪酬压力在低技能职位和高技能职位中都有所上升。美联储主席耶伦在本周三告诉国会，美联储仍将继续加息，并很快开始缩减其资产负债表规模。

　　日本近年来经济增速的持续低迷也同样影响到了日本薪资的增长。据路透企业调查，目前42%的日本企业表示2017年将不调升基本薪资，40%认为基本薪资升幅不到1%。日本5月加班工资年率公布值为0.7%， 前值为-0.2%，预期值为-0.2%。

　　彭博调查显示，过去20年，日本男性基本工资平均缩减了0.5%，工资的止步不前还使他们口袋里的零花钱也越来越少。这一变化甚至还影响到了他们的家庭地位，日本新生银行(Shinsei Bank)最近发布的一项调查表明，一直以来控制家庭财政大权的妻子在不断削减日本男人口袋里的零花钱。

　　最后来看看中国，好消息是，中国的平均工资还在增长，但坏消息是，增速比上年开始出现回落。有观点认为，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资的确在稳步增长，然而，中国薪资两位数增长将成为历史。

　　根据国家统计局5月27日发布的数据显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，比上年增长8.9%，增速比上年回落1.2个百分点，扣除物价因素，实际增长6.7%。

　　其中，专业技术人员薪资涨幅最大，达7.5%，中层及以上管理人员涨幅居后达7.3%。涨幅在5%以上的还有办事人员(6.4%)、生产运输设备操作人员(5.9%)、商业、服务业人员和有关人员(5.6%)