杭州市妇联回应“阿里巴巴女员工遭侵害”：持续关注 正研究相关举措

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　　8月7日，阿里巴巴一女员工发文称，与上级领导前往济南出差时，遭领导王某及客户张某在饭桌上灌酒并遭到侵害。9日，北青-北京头条记者从杭州市妇联获悉，已持续关注此事，目前杭州市妇联正与浙江省妇联研究相关举措。

　　该阿里巴巴女员工此前发文称，7月27日，她陪同组长王某前往济南出差，一行人在和济南华联的客户开完会后，约了客户吃饭。在饭桌上，该女员工遭到王某多次劝酒，在她醉酒无意识后，客户张某先是在饭桌上亲吻、摸她，后又将她带到一无人的包间进行猥亵。此后，王某将醉酒后无意识的她送回酒店，并且先后四次出入女子房间。而济南华联超市员工张某此前回应媒体称，只是一个正常的酒局，有搂抱但是没有亲吻等举动，也没有将该女员工带去其他包间。

　　针对“阿里巴巴女员工遭侵害一事”，9日，北青-北京头条记者从杭州市妇联了解到，杭州市妇联已持续关注此事，并正和省妇联研究相关举措。

　　济南华联超市8月8日曾发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。阿里方面9日凌晨公布该事件处理决定，涉事男员工被辞退，永不录用，就其是否存在违法行为，警方正在调查取证。此外，阿里巴巴同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，给予阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

　　(北青-北京头条记者 张月朦 实习记者 袁嘉明)