12月25日，新东方在线“第三季千万名师计划暨网师学院战略合作启动仪式”在京举行。本季千万名师计划，新东方在线携手微博教育打造国内首家专注培养网络教师的学院——“东方网师学院”。

　　新东方在线与微博教育“第三季千万名师计划暨网师学院战略合作启动仪式”

　　新东方教育科技集团国内大学项目事业部总经理周雷、新东方教育科技集团助理副总裁，新东方在线联席CEO孙东旭、微博市场渠道部副总经理魏莉、新东方在线COO潘欣、微博教育总监佟振、鲸媒体创始人迟耀明、星云视联CEO范晓京、新东方在线国内考试事业部总经理甘源、新东方在线出国考试事业部总经理宋鹏昊、新东方在线英语学习事业部总经理张枫、新东方在线K12事业部高级项目经理黄薇薇以及新东方在线名师代表共同出席活动，见证新东方在线与微博教育强强战略合作。

　　建立网师学院 创建网师新职业

　　据艾瑞数据显示，2018年中国在线教育的市场规模将达到2351亿元，预计2019年将达到2727亿元，增长率达16%。《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2018年6月，在线教育培训类APP月活用户规模已超过2.2亿。在如此庞大的用户量下，师资数量和质量的不足成为限制在线教育发展的主要问题。

　　新东方集团一直以来注重优秀教师的培养，并已形成一整套优秀教师的培养机制，打造出了一批头部名师队伍。新东方教育科技集团国内大学项目事业部总经理周雷在演讲中表示：从2015年，互联网教育风起云涌，众多优秀的新东方名师开始尝试触网，然而机遇与挑战并存，如何突破教学模式、服务形式和呈现方式等不同产生的壁垒，成为了新东方思考的问题， 2017年，由新东方在线发起的，以“培养”为核心形式的“千万名师计划”开始启动，其宗旨让优秀的老师华丽转身而成为网络名师。

　　实际上，新东方在线从成立就深知网络教师与传统教师的区别之处，十分注重培养适合于网络教育的专门网络教师，开设专门的网络教师培训学院，通过系统的课程，定期做教学培训、网络教师和网络学管师的培训，不断壮大教师队伍，提升教育质量，更好地服务用户学员。新东方在线联席CEO孙东旭演讲中表示：“新东方在线做的是在线教育，本质是教育，核心就是优秀的教师。网师教学的边界越发宽广，不仅会成为网络技术工具的使用者，同时也是学习资源的整合者，甚至是个网红。这对网师的要求会更高，舞台也更大，同时，也对网络教师提出了全新的要求和期待。

　　基于此，新东方在线携手微博教育，打造国内首家专注培养网络教师的“东方网师学院”应运而生，成为本季“千万名师计划”的最大亮点，相比第一季用名师树立标杆，打造新东方在线的名师效应;第二季建立生态，创建师资纳新模式，第三季“千万名师计划”注重从头部名师的包装过渡到千万网师的培育，通过“东方网师学院”打造出一批业务水平过硬的网络教师，让网师成为一个全新的“职业”。这一方面保证了新东方在线师资血液充足，另一方面也缓解了在线教育师资供给端矛盾，夯实了在线教育行业的教育基础。

　　开放怀抱 三种机制全面培养网师

　　“第三季千万名师计划暨网师学院战略合作启动仪式”上，李旭、王江涛、唐迟、董仲蠡、王晟、黄薇薇、陈好、宋鹏昊和田静等名师还被授予首批网师学院金牌导师称号，同时，“东方网师学院”正式开放报名通道。

　　“东方网师学院”的成立，与“千万名师计划”一脉相承，头部要枝繁叶茂，底层的营养供给必须健康，对于优秀导师的加入，新东方在线本着敞开怀抱的态度。新东方集团国内大学项目事业部总经理周雷表示：“千万名师计划”这个舞台是开放的，欢迎全行业的教师加入进来，为全行业培养和输送人才，担负新东方社会教育责任，利用互联网立体全覆盖的特征，加速实现中国的教育公平，提升在线教育的效果。

　　对于网师培养策略，新东方在线国内考试事业部总经理甘源介绍：将秉承“选”、“育”、“考”机制，“选”综合考虑三个方面，即教学功底、用户和服务意识、学习、运营和输出能力。“育”则是分为助教级、新教师、经验教师和成熟网络教师四个等级循序渐进有针对性的培育。“考”从任课资格和常规功底进行半年度和年度功底考核，同时也加入了持续不断的输出优质内容、自媒体指标和经营贡献等运营贡献考核标准。

　　此外，新东方在线各事业部领导也对网络教师的培训发表了自己的演讲。新东方在线出国考试事业部总经理宋鹏昊从《互联网生态下的教师发展》介绍了“千万名师计划”和“网师学院”。他指出，未来科技会全面赋能教育，但比老师更高能的不是AI，而是会使用AI的老师。新东方在线K12事业部高级项目经理黄薇薇从使命角度提出希望：希望新东方在线的课程能够做到“打动人心，超越期待”，真正做到将知识和爱传播给更多的学生。新东方在线英语学习事业部总经理张枫也指出：在新东方英语学习的网师体系中，将充分尊重每位老师个体及个性的差异，培训的内容和体系均在教学业务的基础上进行量身定制。给某一方面有短板的老师快速补齐他缺少的技能包，也可以给想要全面提升网络教学水准的老师综合全面的系统化培训。

　　内容+社交 强强联手构建网师培训全体系

　　作为两大头部机构，新东方在线与微博教育承担起培养网师的重任具有历史性的意义。新东方与新东方在线在培养老师方面积累了大量的实战经验，而微博教育作为微博官方教育垂直分类的运营主体，其受众群体和自媒体运营资源上有着得天独厚的优势，同时，微博教育曾与新东方在线有过多次成功的探索。

　　对于本次合作，微博市场渠道部副总经理魏莉表示：微博教育作为微博最重要的领域之一，目前微博认证的教育类账号超过15万个，教育类博文单月阅读量超过百亿，微博教育将赋予教育机构和老师新的能量，加速微博和教育机构的融合升级，培养老师的新媒体素养，以应对未来社会多元教师人才的需求。具体而言，微博教育将从三方面入手，即：加强微博运营指导，提升教师的运营能力;加强优质内容推广，赋能在线教育创新;通过提升教育的公平和均衡发展，打造良好教育生态。

　　微博教育总监佟振则表示：在当下这个阶段，老师们如何能够提升自己的新媒体使用能力、使用习惯，或者说媒介素养，直接影响着老师未来职业的发展，甚至会影响着老师所教授的学生。在本次微博教育与新东方在线合作的“网师学院”中，微博教育将着重从微博运营及新媒体媒介素养角度切入，赋予网络教师全新的新媒体运作“视界”。

　　同时，本着深度合作的原则，双方共同引入微博的运营模块培训，包含理论和实训，构建网师培训全体系，不仅让东方网师学院从一开始就变得非常炫酷和有温度，更是一次互联网教育与互联网社交平台的大胆创新和尝试。

　　探索增加老师收入，提升老师学习和服务的能力，增强教育质量，促进整个教育生态体系良性发展。新东方在线与微博教育携手开创先河，并取得了优秀的成绩，未来有理由相信，在新东方在线的带领下，在线教育会逐渐形成良好的教育生态，我们拭目以待。