据悉，原平安付董事长兼CEO王洁凤近日加盟小牛资本，任职旗下小牛金服CEO。今年是互联网金融行业的监管年，网贷新规发布后，不少企业面临转型或退出，强者越强、弱者越弱的马太效应愈加明显。行业竞争进一步升级，对高端人才的争夺渐趋白热化，这让王洁凤此时的选择在有了标本意义。

　　作为原平安集团互联网金融“五虎将”之一，香港人王洁凤的职业生涯几乎是十几年来我国金融行业发展变化的一个缩影。

　　2001年8月，中国入世前夜，在花旗香港任职的王洁凤奉调来到上海，筹备花旗银行的内地个人业务，随后中国加入WTO，内地个人银行业务向外资行开放，花旗上海分行成为首家向内地居民提供外汇服务的外资行。2004年5月，王洁凤加入荷兰银行，担任中国区执行总裁，负责荷兰银行在中国业务。2012年，中国互联网金融发展的元年，第三方支付领域风起云涌，王洁凤加入平安集团，成为平安付董事长兼CEO，负责支付业务。

　　最近一段时间，不断有平安系互金领域高管出走的消息传出。2016年3月份，原陆金所副董事长、党委书记杨晓军跳槽至玖富集团任总裁;2016年6月，陆金所前执委黄爽加盟百度金融出任副总裁一职;2016年7月份，陆金所前CRO李晓忠加盟麦子金服出任副总裁;还有近期同样是加盟小牛资本的原平安银行首席风控官张祐成。以至于平安有了整个中国互金领域“黄埔军校”的称谓。

　　分析对比一下这些出走的高管就会发现，“人往高处走，水往低处流”的古语对他们同样适用。这些高管的跳槽相当有针对性，在互金领域有一定潜力或者优势的企业更受青睐。有行业人士分析：“人才流动趋势已从向行业大公司聚集转变成向有潜力、有特色的金融科技公司集中。这种人才流动将促进相关公司实现更快速的发展，客观上也会促进行业走向规范和繁荣。”

　　具体到个人的选择，这些老将们应该都有自己的算盘。玖富是国内第一批互联网金融企业，业务涵盖了网络借贷、互联网理财、消费金融等多领域。百度金融则背靠百度搜索，在流量等方面具备优势。

　　王洁凤加入的小牛资本在互联网金融领域不算龙头，但小额分散的业务模式与监管方向比较契合，很受关注。其公开资料显示，其线上资金端小牛在线累计成交额超过500亿，复投率70%，投资用户留存率90%，线下资产端小牛普惠小于5万借款占比85.41%。

　　值得注意的是，小牛资本今年将小牛在线和小牛普惠整合为小牛金服集团，提出打造一个成本可覆盖、风险可控的普惠金融生态闭环的规划。近日，在其举办的小牛金服启动发布会上，进一步提出引入多层级战略投资伙伴，海外上市的计划。

　　这次小牛资本邀请王洁凤加盟，应该是看中她在平安集团的工作经验，加快小牛金服业务的整合升级。另外，王洁凤多年的外资行工作经验对小牛金服未来资本层面的运作应该也不无裨益。

　　从行业的角度来说，强监管下，行业分化加剧，大的平台也要打造自身优势，谋求差异化竞争，高管的流动正是这种变化的体现。小牛资本集团本身就被称作是深圳的互金行业“黄埔军校”，不断有从小牛资本离开的高管创业或者加盟其他互金公司，而小牛资本又陆续从平安系引进互金高管，这种行业内层级递推式的高管流动，让未来的行业竞争更趋激烈。