北京时间19日早间韩联社称，韩国文化观光研究院周一发布的研究报告显示，2013年韩国上班族每年人均可休14.2天年假，但实际仅休假8.6天(60.6%)。用未休天数(5.6天)乘以上班族总数(1923万)，每年韩国上班族的1亿天年假被白白浪费。

　　亿客行旅游网(Expedia)去年对全球主要28国进行的调查也显示，韩国上班族带薪年假为15天，但实际休假天数仅为8天(53%)，连续6年全球垫底。同时，全球平均带薪年假使用天数长达20天，未满10天的仅韩国一国。

　　韩国总统文在寅曾在竞选总统期间指出，韩国劳动者2015年的工作时间长达2113个小时，比经合组织平均水平长330个小时，比德国多740个小时。尽管法律保障15天的带薪年假，但实际只能休6天，休假时间最短。

　　文在寅认为，如果上班族能休满15天年假，即可带来20万亿韩元(约合人民币1200亿元)的经济效益，并创造38万个就业岗位。